《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳县荣家湾街道中心幼儿园

宗旨和

业务范围

为学龄前儿童提供教育和保育服务。幼儿教育、幼儿保育；为2至3岁幼儿提供托育服务。

住    所

岳阳县荣家湾镇长丰路

法定代表人

陈凤

开办资金

2800（万元）

经费来源

财政补助（全额）

举办单位

岳阳县教育体育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

231.7273

259.0155

网上名称

无

从业人数

82

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

我单位于2024年5月22日变更了宗旨和业务范围；按《细则》规定于5月24日申请办理了变更宗旨和业务范围登记。 我单位于2024年11月15日变更了单位名称和举办单位；按《细则》规定于11月16日申请办理了变更单位名称和举办单位登记。

开

展

业

务

活

动

情

况

我单位在陈凤园长的带领下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律法规、政策，按照核准登记的宗旨和业务范围开展活动，现将履职情况公示如下：一、明确办园目标 我园以《学前教育法》为准则，依据《幼儿园教育指导纲要》《3-6岁儿童发展教育指南》及相关政策，规范办园，依法办园。以“一切为了孩子”的宗旨，坚持办学方向，以培养幼儿行为习惯、挖掘幼儿各种潜力、开发幼儿智力、培养幼儿兴趣、提高幼儿观察力为目标，努力探讨幼儿发展方向，推动幼儿教育不断发展。 在全体教职工的共同努力下，本学年我园先后荣获市级优秀教研组、县国培优秀基地校、县综合先进单位荣誉称号。 二、保育教育工作1、领导班子建设坚强有力。在党建引领下科学制定岗位职责，持续优化领导班子组织建设，根据园所实际需求，进一步明确班子成员分工，做到职责清晰，分工合理，协作顺畅。大力加强领导班子作风建设，倡导求真务实，勇于担当，团结协作的工作作风；值班及值班总结，值班人员按时值班，巡查全园、与教职工、家长、幼儿沟通交流，听取意见和建议，积极为园所、班级发展提供支持和帮助。2、丰富学习内容，助力教师成长。本学年开展教师读书会为教师们开启了探寻宁静与美好的大门。通过阅读教育理论、文学经典等各类书籍，教师们拓宽视野，丰富知识储备，为教学注入了新的活力。社团活动中的古筝学习别具魅力。教师们在悠扬的琴音中，不仅丰富课余生活，更在陶冶情操的过程中掌握一项新技能。3、拓宽教师培训渠道，“园内与园外”相结合“请进来，走出去”相结合。开学初园内组织讲座《守师德之心，绽师德之美》、《安全始于心，平安重于行》、《自主游戏的组织与实施》、《教师如何与家长有效沟通》；9月份保教团队及班级教师针对《3-6岁儿童发展与指南》，保育员针对《应知应会》进行了理论考试，考核合格率60％，11月份针对未及格老师进行了补考全员通过；国培项目幼儿园骨干教师培训学习；并根据园所、教师需求开展园本教研《一日生活常规精细化管理》、《探究数学》、《分级阅读》培训；自主游戏、幼小衔接即时教研、与明德小学开展幼小衔接共同教研；园外从暑假开始骨干教师、保育员，分批分层外出参与了各项专业技能培训。并依托湖南省许江名师工作室，长沙望城区教育局万润滨江幼儿园与我园签订对口帮扶协议，把专家团队请进来把脉问诊，我们也去到了上沙几所优质幼儿园观摩学习；9月，我园全体行政与岳阳县教研共同体20所联盟园骨干教师在岳阳市二幼儿园跟岗学习；9月底，我园保教团队前往岳阳市二幼儿园进行幼小衔接工作交流；11月，我园全体行政一同前往二幼，与市二幼儿园行政班子深入对接，各线对应成小组，结合自身在常规管理方面的经验或优势，研究如何进一步更新管理理念，提高管理水平； 4、 教育理念践行与深化。在教育实践中，我们不断践行并深化先进教育理念，通过完善课程体系助力孩子全面发展。 晨训是一天学习生活的良好开端。如今，在晨训中融入跳绳、篮球等体适能技能项目。跳绳能锻炼孩子的节奏感与协调性，篮球则培养团队协作和运动能力，让孩子们在活力满满的运动中开启新的一天。根据孩子年龄和阅读水平新增《分级阅读》逐步提升幼儿阅读能力，培养阅读兴趣和习惯。大大班的逻辑思维扩展课程注重思维训练，通过游戏、活动等形式激发孩子思考，提升分析、解决问题的能力，为未来学习生活奠定坚实基础。同时我园越来越重视自主生活、自主游戏。在培养孩子独立性和自理能力中引导孩子学会自我管理，从整理书包、穿衣吃饭做起，自己能做的事情自己做，逐步养成良好生活习惯，增强自信与责任感。自主游戏新场地的投入使用，种植区、烹饪区的扩建。这些课程的完善与优化，是教育理念的生动实践，全方位促进孩子健康、快乐成长。5、丰富的幼儿活动本学期圆满举办了阅读节系列活动；教师节、中秋节、国庆节、重阳节、元旦迎新等节日活动；升国旗、文明礼仪、小叮当广播、班级故事会等常规活动；6、精细管理不断深入为提升家长满意度，保障幼儿园生源稳定。特制定、通过、实行班级幼儿出勤率教师考核方案、班级幼儿流失率教师考核方案来加强家园沟通、提高对幼儿的关怀照顾水平、优化教师服务质量，稳定生源。7、示范引领送教帮扶活动送教乡镇新墙、柏祥、麻塘、月田、鹿角，以多方面、多形式的送教帮扶，充分发挥了引领、辐射作用，形成资源共享、优势互补、相互促进、共同发展的格局。8、承办县级教育活动并作经验分享我园本学期承办了全县幼小科学衔接研讨会，完善全县2024年度“童升工程”、“1+1+X”教研共同体、“两项试点”三项工作总结及佐证材料，（园长陈凤）我在本学期中在幼小衔接推进会、“国培计划”（2024）岳阳县骨干校（园）长管理能力提升郴州高级研修班、岳阳县上半年幼教工作讲评会进行幼小衔接、幼儿园园务管理、示范引领三项工作汇报。9、家园共育，搭建桥梁 家园共育是促进孩子全面发展的重要途径，为加强家庭与幼儿园的紧密联系，一系列丰富多彩的亲子活动有序开展。 “家长进课堂”活动，家长走进校园，以独特视角为孩子们带来别样课程，拓宽孩子视野；“给大树妈妈穿衣亲子活动”，家长和孩子携手合作，不仅增强孩子环保意识，还增进亲子感情；阅读节系列活动精彩纷呈，大班红色经典故事，让孩子在聆听中传承红色基因；亲子图书义卖，培养孩子理财与社交能力；家长会则是家园沟通的重要平台，教师与家长深入交流，共同为孩子成长出谋划策；家长半日开放活动，家长直观感受孩子在园生活学习，增进对幼儿园教育教学的了解；元旦迎新亲子游园活动，在欢乐氛围中，家长和孩子共享美好时光，营造浓厚节日氛围；家委会作为家园沟通的桥梁，积极参与幼儿园管理，为幼儿园发展提供宝贵建议，促进家园共育迈向新台阶。 三、安全管理工作 安全为首，健康守护。安全办时刻把安全工作放在第一位，强化完善“生命高于一切，安全重于泰山”的安全管理理念，对校园各类安全隐患本着“细致排查，重在预防；发现隐患，及时排除；消除侥幸，不留死角”的原则，确保了师幼生命和财产安全。坚守零事故这条安全线。加强组织领导，确保校园的各种安全问题得到解决；切实做到了用制度规范行为，遵循制度规范管理；加强人员值班制度，迅速、彻底消除各类安全隐患；幼儿园实行封闭管理，对外来人员实行登记，与幼儿园无关人员严禁入内，任何车辆严禁驶入校园（除校车外）；加强对校车的管理；加大宣传力度，定期组织各项演练活动，确保幼儿的人身安全；加强与家长的联系；本学期安全办共发放了致家长的一封信4封；制作了防拐骗、交通安全、消防演练、校车演练视频2个；编辑美篇和2个小视频，并积极向教体局投稿，此举较好地宣传了本园，所做工作得到了各级部门的一致肯定。安全办将继续努力，为小朋友的茁壮成长，为全园的安全稳定保驾护航。 四、卫生保健工作 （一）晨检及日常卫生保健工作。1.卫生保健工作的开展，关系孩子的健康成长。每天认真做好晨午检工作，电访了解请假幼儿情况，保证在园的幼儿健康，请假的幼儿也得到跟踪。2.及时处理日常发生意外孩子的伤口，每天跟踪，为孩子和家长、教职工宣传卫生保健知识。3.组织保育员做好每天的班级环境、毛巾、口杯等清洁消毒工作，组织全园教职工开展大扫除工作，每月进行卫生评比，保证幼儿有一个干净卫生的环境。在传染病和多发病流行季节，更严格要求每天通风和两扫三消毒，一期来，我园未发生传染病流行事故。 （二）幼儿体检及计划免疫工作。幼儿计划免疫是国家保证儿童健康成长的一项民生工程，协助做好预防接种跟踪是保健工作重要组成部分，保证在园师幼体检率达100%。 （三）做好宣传工作。利用宣传橱窗、家园联系、家长会、校安平台、校迅通等向家长宣传科学育儿知识，把健康教育渗透到幼儿一日活动之中，提高幼儿安全健康意识，促进幼儿的健康发展。 五、后勤保障工作后勤挚守，助力前行 始终本着“为教育教学服务、为幼儿服务”的宗旨，努力做好后勤常规管理的工作，促进幼儿园健康良好的发展。重视后勤人员的思想学习与技能培训,提高他们的服务意识。本学期，有计划加强了对后勤人员的政治思想和业务学习，保健老师参加了期初组织的技能知识培训，期中举办了保育员技能比赛，助力后勤服务的质量的提高。加强后勤管理，严格执行各项制度。做好教师教学用品及幼儿学习用品和班级卫生用具的分发工作；做好后勤保障工作。幼儿园的各项活动，全力以赴，做好优质服务，保证了全园迎国庆、阅读节、元旦开放日、幼小衔接推进会等大型活动正常有序进行。配合安全专干开展安全演练活动。校车演练、消防演练等。做好幼儿园设施的检查、维护工作。积极做好幼儿园环境卫生工作。对幼儿园内所有的电源线路、水管等进行定期检查，请专业人员进行检测，以防漏电，并对教室内的开关、电扇全部进行全面检查。对存在安全隐患的地方及时进行维修。建立和完善各项管理制度，确保校园安全。珍爱幼儿生命，提高卫生保健水平。为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。 六、存在的问题及改进措施 1.环境创设陈旧，观念要更新；2.设施设备老化，要逐步更新；3.校园绿化损坏较严重，要进行维护。 七、下一步工作思路 1.加强户外区域改造，提升办园品位；2.加强园所文化创设，营造学习氛围；3.加强安全隐患排查，杜绝安全事故。 八、事业单位企业情况 不存在开办企业情况

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

1.今年没有涉及绩效奖惩事项。 2.今年没有涉及诉讼。 3.今年没有接到社会投诉。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无