《事业

单位

法人

证书》

登载

事项

单位名称

岳阳县第二中学

宗旨和

业务范围

负责中学学历教育及学生军训

住    所

岳阳县荣家湾镇民中路66号

法定代表人

袁威

开办资金

217（万元）

经费来源

财政补助（全额）

举办单位

岳阳县教育体育局

资产

损益

情况

净资产合计（所有者权益合计）

年初数（万元）

年末数（万元）

4359

3710.7

网上名称

无

从业人数

286

对《条

例》和

实施细

则有关

变更登

记规定

的执行

情  况

我单位于9月1日任免了单位行政负责人，按《细则》规定于10月15日申请办理了变更法定代表人登记。

开

展

业

务

活

动

情

况

2024年度，我校在县教体局的正确领导下，深入贯彻落实《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则，严格遵守法律法规和政策要求，围绕核准登记的宗旨和业务范围，聚焦教育教学核心任务，扎实推进各项工作。现将本年度履职情况汇报如下： 一、开展的主要工作及取得的效益 （一）主要工作： 1、五育并举启智润心，教学常规不放松。 我们始终坚持按课程标准开课，五育并举，全面发展。开齐开足课程，尤其是音、体、美、劳、信息技术、心理健康、研究性学习等课程，努力促进学生全面发展。 我们始终坚持定期检查制度，每月进行教学常规检查，检查前布置检查任务和侧重点，检查时由各年级备课组交换检查，教导处收集结果后进行情况通报，并在专任教师会上进行情况说明和点评。每月的常规检查工作落实到位，形成了固定的制度，对老师的备教批辅考等进行规范指导，提高了学校老师对常规工作的重视程度，促进了教育教学具体环节的落实与提高。 2、课堂巡查不间断，推门听课效果好。 教导处、年级组安排专人每日进行课堂巡查，形成工作台账并及时对巡查结果在工作群进行通报。常态化课堂巡查，结果反响良好，老师到岗到位积极，学生听课情况较好。 推门听课，听课后对老师上课情况进行讨论和评价，得到了老师的认可，促进了老师课堂教学效果的提升。学校付宇书记已经听课达100余节次，袁威副校长听课达90余节次，校级领导听课至少有60节次。 3、作业管理重质量，教学展览亮风采。 学校教导处组织各班学习委员登记各学科作业布置及批改情况，每周收集统计并进行通报。管理实施以来，各学科作业布置和批改情况已经较为规范，老师基本能如质如量进行作业布置和批改。 学校组织了有效性早读活动，早读有任务，早班有督查，早读情况有通报。学校早读更加投入，学生声音更加宏亮，早读效果显著提升。 举行了教育教学展览，展示教师的工作，显现教师的风采，展露工作中的问题。展示的成果成绩让教师更加自信，凝心力更强，正能量进一步弘扬；发现问题，看到存在的不足，促使教师的教育教学工作不断改进和提高。一次次展览，一次次观摩，在师生中一次次引起强烈的震撼。 4、教学质量常抓不误，考试讲评红脸出汗。 高度重视段考、期考、一模、二模考试，重大考试教导处统一组考。试卷由各备课组精选精编或与其他同类高中合作联考。“考后四会召开”重落实，重提高，考试讲评红红脸，出出汗，提提神。 聚焦课堂教学质量，抓实教学重常规：一是培优和辅潜两手抓，因材施教，分层教学同步推进。二是上课和坐班两手抓，优化自习管理，提升自习课效率。三是考试和讲评两手抓，点评到人，提高到人，达到“红脸”“出汗”效果。四是实干和巧干两手抓，“埋头拉车”和“抬头看天”相结合，加强校际间交流。完善集体备课制度，强化教学过程中学生核心素养的培养。领导带头谈课，听课，评课，参与集体备课。校务会成员下教研组集体备课，每周一小结，每月一讲评，每期一评选，期终每个年级评选两至三个优秀备课组。重视“计划上墙”、“错题重做”；落实“保温促学”，“临界生辅导”；关注“作业批改”、“阅读分享”。每周例会，督查通报，件件回应，事事落脚，赋能学校发展，坚守育人初心，导向任用”形成机制。 5、青蓝工程薪火相传，续写发展传奇 搞好“青蓝工程”工作，关注青年教师成长。重视学习借鉴，注重名师引领，培训提质，引领成长。既“走出去”，又“引进来”；既“坐下来读”，又“沉下身研”；既“推出去讲”，又“扶上台赛”。学校通过竞赛发现优秀教师并表彰。重视新高考题的研究，进行教师高考题的业务考试。“走出去，引进来”，组织老师外出学习，邀请知名专家来校指导，加大新高考核心素养的培训力度，提升教师对新高考的认识水平。开好每期两次青年教师专任会，就教学、考试、教学写好反思，将优秀的教学反思编成册作为校本课程。11月，岳阳县二中与岳阳市五中开展教育教学管理经验交流活动“携手前进、共育英才”拓宽渠道、博采众。学校多种形式活动，让青年教师“鉴他山之石、琢己身之玉”追光而遇 沐光而行。 （二）.社会效益： 1、2024届高考本科上线500多人，物理类最高分611分，是历届成绩最好的一届。 2、社会对学校的满意度持续攀升，家长满意度调查高达96%。 3、各项荣誉的纷至沓来：湖南省依法治校先进单位，岳阳市优秀家长学校，岳阳县教学质量先进单位，岳阳县2024年度综合绩效考评先进单位，县党建工作先进单位等。 二、业务范围变化情况 本年度我校业务范围未发生调整，仍以学历教育、师资培养、公益服务为核心，业务活动与登记内容完全一致。 三、存在的主要问题 1、教育资源分配需优化 部分学科实验设备老化，信息化教学设施更新滞后，亟需加大经费投入。2025年将积极争取财政支持，加大政府投入，争取更新部分实验设备。 2、教师激励机制待完善 青年教师职业发展通道有限，骨干教师流动性较高。2025年，继续优化绩效考核方案，建立分层培养体系，增强职业归属感。 四、事业单位开办企业情况 我校不存在开办企业情况。 五、下一年度工作思路 1、平安稳定，实现“三零目标”，零安全责任事故，零重大网络舆情，零违规违纪事件。 2、质量提升，高三年级高考上线 530 人以上，高二年级的学考不合格人数控制在 3 科次之内，平均分超过县三中 10 分，市统考排名在全市的 22 位以前，高一年级的学考合格率 100%，平均分超过县三中 5 分。 3、绩效优秀，在发展性评价中获得先进单位。

相关资质认可或执业许可证明文件及有效期

无

绩 效 和受奖惩及诉讼投诉情    况

2024年学校获得荣誉如下：湖南省依法治校先进单位；岳阳市优秀家长学校；岳阳县教学质量先进单位；岳阳县2024年度综合绩效考评先进单位；岳阳县党建工作先进单位；未涉及诉讼投诉情况。

接受捐赠

资助及使用 情 况

无