2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年，更是岳阳县爬坡过坎、攻坚克难的奋进之年。县政府办公室将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和中央、省、市、县一系列重大决策部署，围绕“参与政务、管理事务、综合服务”的要求，着力打造“高效、精准、一流”的团队，不断开创办公室工作新局面。

一、围绕中心、履职尽责，在参谋辅政上取得新突破

1.抓好以文辅政。一是加强理论学习，深入学习党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，准确把握党中央国务院、省、市、县重要会议、重要文件精神，不断提升政治理论水平。二是加强文稿服务，强化精品意识和效率意识，切实把好文稿政治关、政策关、语言文字关，优质、高效撰写《政府工作报告》和各类领导讲话材料，力争领导讲的满意，听众听的满意。三是加强调查研究，围绕“两大振兴”“三大攻坚”“四大会战”和全县经济社会发展中重大问题和热点问题，全面、深入开展综合调研活动8次以上，形成一批指导性强、可操作的调研成果，为政府领导科学决策提供参考。

2.抓好督促检查。坚持案不积卷、事不过夜，把督查督办作为推动工作落实的“总抓手”。围绕项目建设、民生实事、《政府工作报告》、领导批示件和其他中心工作开展督查。按照一月一核实，一月一报送的要求抓好项目建设督查；按照月月督查督办、月月通报进度，确保完成民生实事和各项中心工作任务；按照“件件有着落，事事有回音”，切实抓好领导批示件督查，不断提高督查工作质量和效率。

3.抓好办文办会。办文办会上坚持制度化、规范化、科学化，严格执行《党政机关公文处理工作条例》，严格执行会议审批程序，大力精简会议，切实提高办会效率。组织好全县办公室系统参加全市公文处理培训班，成功举办一期全县公文培训班，切实提高全县公文处理能力。加强机要档案管理，做好机要件、上级来文的登记、呈阅、回收工作，优质高效提供档案查阅服务。抓好信息报送，严格落实重大紧急信息报送制度，做到不迟报、不漏报、不瞒报。同时，做好工作日和节假日坚持24小时值班，实行专人负责，及时汇报值班信息，妥善处置重大突发事件。

4.抓好依法行政。贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2015－2020年）》，切实做好法治政府建设的组织推动。完善政府法律顾问制度，大力开展创建法治政府建设示范单位活动。加强重大行政决策合法性审查，对政府合同进行严格管理，主动参与、指导、监督重大政府合同的谈判、起草、签订等工作。抓好规范性文件审查，督促部门单位建立健全工作机制，提高规范性文件起草质量。提高行政复议和行政应诉工作水平，推进行政复议规范化建设，提高审结率，全年行政复议案件结案率不低于85%。加强和改进行政应诉工作，加大遗留问题和案件处理力度。强化行政执法监督工作，严格行政执法人员资格管理，开展行政执法监督，探索改进行政执法监督检查新方式。

二、统筹安排、勇于担当，在工作推进中展现新作为

1.做好服务工作，助推行政高效率。一是做好政务公开。持续深入开展相对集中行政许可改革工作,完成政务服务管理体制改革。全面推进“互联网+政务服务”项目建设，严格落实“三集中三到位”，快速推进最多跑一次改革，真正实现“信息多跑路，群众少跑腿”。二是做好12345服务热线。按“受理快、办理实、处理好”目标，进一步加强协调督办，完善工作流程，为群众提供全方位、全天候、高效率的政务服务，组织相关单位开展一次以上业务培训，积极与县绩效办对接，进一步提高热线办理质量，争创全市热线服务工作优胜单位。三是做好公车管理。继续严格贯彻落实中央、省、市公车改革的政策规定和部署要求，严抓日常监督和工作规范。结合省车改办发《通知》要求，严格执行标准，严格车辆管理，严格工作纪律，保证公车改革的目标和方向不动摇。

2.做好中心工作，助推发展高质量。一是优化经济发展环境。将按照“三个一”的要求，努力降低实体经济企业生产成本，优化企业生产经营环境，竭力完成各项批办交办工作，营造优质高效的政务环境、和谐稳定的社会环境、公平正义的法治环境、诚实守信的市场环境和健康文明的人文环境。二是营造“无毒”社会环境。围绕“全力遏制毒情快速蔓延，努力减少毒品社会危害，着力提升人民群众安全感和满意度”的总体目标，严打涉毒犯罪，严控吸毒人员，加强禁毒宣传，不断夯实禁毒工作基础，不断提升毒品问题治理能力和水平。三是努力改善侨务环境 。贯彻落实全国、全省、全市外事侨务工作会议精神，结合我县实际情况，抓好对外邀请的归口管理，在对外交往中给地方企业牵线搭桥，在接待外宾和海外华侨华人等活动中与经济、科技、教育、文化等领域的项目紧密结合起来，加强对外宣传，捕捉商机，争取引进有利于本地经济发展和环境保护的好项目。同时，抓好建议提案办理。围绕“答复率、见面率100%，满意率95%以上”目标，全力争创2019年度全市建议提案办理工作先进单位。

3.做好管理工作，助推保障高品质。树立“后勤服务无小事”的服务理念，不断规范政府办财务管理、公务接待、资金使用。严格执行财务票据管理、办公用品采购、经费审签、公务接待报批、政务接待定点等规定，确保政府及政府办工作日常运转。针对“三八”等节日，开展丰富多彩的业余文化活动，促进干部职工业务素质。高质量完成政府机关食堂改扩建工程，力争尽快完工投入使用。在机关院内新增标牌标识，营造文明创建良好氛围，争创“市级文明标兵单位”。

三、改进作风、提升能力，在机关队伍中呈现新气象

一是加强作风建设。按照中央和省市县总体部署，大力加强作风建设。制定专题教育学习计划，及时传达学习习近平总书记系列讲话精神、中央和省市县重要战略部署等方面的相关精神，营造良好的学习教育氛围。加强办公室干部能力建设，加大干部管理和培养力度。严格落实各项规章制度，确保事务有规可依、有章可循、按章办事，力争创建一流工作业绩、打造一流队伍形象。

二是加强队伍建设。加强干部队伍管理、教育和培养，坚持正确用人导向。严格执行民主集中制，牢固树立一盘棋的思想，精心维护班子团结，工作上分工不分家，重大事项集体讨论，民主决策。建立完善班子议事决策制度，坚持“三重一大”事项由班子会议商议。认真落实党风廉政建设“两个责任”和“一岗双责”，把党风廉政建设与日常工作同部署、同落实、同检查。积极开展反腐倡廉教育、廉政法规教育，通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，促使全体机关干部树立正确的权利观、地位观、利益观，增强在新形势下拒腐防变的能力。

三是夯实党建基础。加强基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用。以“支部五化建设”为统揽，配齐配强支部力量，全面落实“三会一课”“支部主题党日”等制度，深入推进“不忘初心，牢记使命”学习教育和“巴陵先锋先行”主题活动，做好“党建+”文章，提升党建工作水平。抓好意识形态工作，按照市级文明标兵单位考评细则，逐项落实创建任务，以打造“四型机关”为抓手，突出重点、明确责任。加强党员管理，探索抓党建促扶贫工作办法。积极参加我县举办的各类培训、文体活动，展示办公室干部职工的良好风貌，倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、服务有力的坚强集体。