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岳阳县人民政府办公室2023年工作规划
来源:县政府办公室   2023-02-07
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2023年,县政府办将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的二十大精神和中央、省、市、县的重大决策部署,持续提升工作质效,不断开创办公室工作新局面。

1.紧扣中心,努力在参谋辅政上有新提升。加强调查研究。围绕县委《岳阳县“建四区、勇担当”作风建设年“三大行动”实施方案》的要求,根据全县经济社会发展中重点、热点问题,深入开展综合调研活动,形成一批针对性强、指导性强、操作性强的调研成果,为领导科学决策提供参考。提升文稿质量。强化精品意识和效率意识,切实把好文稿政治关、政策关、语言文字关,优质、高效撰写《政府工作报告》和各类文稿。严格办文办会。坚持公文一稿双核,加强公文印制管理,杜绝发文质量事故;提高规范性文件办理效率;强化涉密管理;严格执行值班室印鉴管理制度;坚持急件急办原则。坚持办文办会制度化、规范化、科学化,严格执行《党政机关公文处理工作条例》,做好公文拟制、审核、印发。严格执行会议审批程序,大力精简会议,切实提高办会效率。强化督查督办。围绕民生实事、《政府工作报告》、真抓实干督查激励措施、市政府重点工作、领导批示件和其他中心工作开展督查。创新督查督办方式,畅通督查督办渠道,严格督查督办责任,不断提高督查工作实效。做好综合协调。加强与市政府办等上级部门的联络,积极汇报对接工作,争取上级部门及领导的指导与支持。加强与县委办、人大办、政协办的沟通,确保各单位工作开展协调一致。加强与各乡镇、各部门的协调,确保县政府各项工作有效落实。

2.质效并重,努力在优化环境上有新突破。筑牢禁毒防线。强化外流贩毒问题整治,强化毒品滥用问题整治,强化易制毒物品管制整治,推进无毒社区(村)、示范单位、示范学校创建,推进“蓝结家园”建设和“平安关爱”专项行动,做实做细“关爱有家”帮扶基地,落实心理辅导、就业创业、帮扶救助等措施,推进病残收治攻坚,打好缉毒执法战役、全民宣教战役、禁毒科技战役,全力争创全省禁毒先进县。优化营商环境。制定出台《岳阳县2023年度机关效能和优化经济发展环境工作绩效考核办法》,建立投诉反馈机制,开展营商环境专项整治行动,开展营商环境监督满意度测评,规范日常涉企行政执法行为,稳步推进省评指标工作,全面启动园区第二批事项赋权工作,推进“拿地即开工”“交房即交证”改革落实落地。做好“五减一优”,探索监管执法“赋码入企”改革试点。深化“一件事一次办”,推动“一业一证”在餐饮等行业领域试点先行。开展“走流程、解难题、优服务”和百名干部联百企“送政策、解难题、优服务”专项行动。维护金融稳定。一是引导银行保险加大对县域经济发展的支持,确保全年完成15%以上的贷款余额增幅,力争新引进1家保险机构,新成立1家典当公司。二是扎实推动“金芙蓉跃升行动计划”落地落实。力争完成1家企业在新三板挂牌;新增4家企业进入省级上市后备企业资源库;确保新增4家省股交所挂牌企业(区域性股权交易)。

3.践行宗旨,努力在为民服务上有新作为。抓细热线服务。坚持以人民为中心理念,认真按照市“接诉即办”工作要求,进一步加强协调督办,完善工作流程,深化结果运用,为群众提供全方位、全天候、高效率的政务服务。提升专业技能、提升办理质量、解决疑难问题,继续争创全市12345政务服务办理工作和市长信箱办理工作先进单位。抓实建议提案。进一步强化建议提案办理工作举措,完善机制,转变理念,提升实效,力争见面率、办结率、满意率达到100%。提炼一批建议提案办理工作典型经验,在省市刊物或媒体上进行推介,全力争创全市建议提案办理工作先进单位。抓准气象服务。突出准确和及时两个重点,持续做好发布气象服务专报、雨情快报、天气公报短信等气象信息服务工作,为政府决策和社会公众提供准确的气象服务。抓稳信访接待。坚持依法接访、依法办信,进一步畅通民意反馈渠道,优化信访接待服务,扎实推动信访“三无”单位工作,切实解决信访突出问题,引导群众参与网上信访、推动法治信访进程,维护群众合法权益。

4.强本固基,努力在自身建设上有新成效。坚持党建引领。认真落实“三会一课”、主题党日活动等党内制度,定期召开组织生活会。大力开展党员“五到五促”活动,密切联系群众、服务群众。持续加强党支部规范化建设和阵地建设,不断增强党组织的凝聚力和战斗力。强化作风建设。贯彻落实中央八项规定精神,严格执行党风廉政建设责任制,教育引导全体干部职工严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,树立良好的办公室干部形象,营造风清气正的办公室环境。加强加强财务管理和后勤保障。严格资金预算,提升资金使用效率,节约资金支出,规范财务审核、报帐制度,加强食堂管理,做好平安创建工作,确保机关大院与干部职工的安全与健康。积极组织妇联、团委、工会等部门活动,定期开展老干部及退休老同志节日活动,丰富全办干部职工业余生活,提升干部队伍活力。